夜幕降臨，位于江西省九江市八里湖新區怡廬苑社區的廣場上，歡快的廣場舞照常跳了起來，大媽們臉上滿是笑容。“終于找到一個合適的場地，再共享會議室也不用‘圈地’跳舞了，多虧了社區志警的幫助！”
　　怡廬苑是公租房小區，居住人口多，且流動性較大。在小區的廣場上，每晚都有大量廣場舞愛好者聚焦在此。為避免發生“廣場舞搶地盤”矛盾糾紛，社區志警積極作為、主動靠前，幫助市民找到合適的跳舞場地。“群眾無小事，事事皆用心。”社區志警余紅英表示，時租場地要讓矛盾止于毫末，讓糾紛化于未發。
　　像余紅英這樣的社區志警，在怡廬苑社區共有85名。
　　為當好百姓“貼心人”，2023年5月，怡廬苑社區成立志警協會，推進“社區黨員+樓棟長+志愿者+派出所民警+物業工作人員”融合聯動，形成了“信息共采、治安聯防、平安共創”的群防群治新模式。
　　不論嚴寒酷暑還是刮風下雨，不管工作日還是節假日，志警們每天穿梭在社區入戶走訪，將群眾反映的情況記錄在冊，用心用情解決群眾“急難愁盼”問題，居民的幸福感油然而生。怡廬苑社區也被評為江西省“幸福社區”。
　　這是八里湖新區探索創新基層社會治理模式的一個縮影。近年來，八里湖新區探索黨建引領基層治理新模式，暢通服務群眾“最后一公里”，創立了“三建三管”工作機制，即社區物業聯建、行業單位幫建、基層社會共建，做實網格管控、樓棟管理、家風管育，有效構建共建共治共享的基層治理格局。
　　圍繞“三建三管”，今年以來，八里湖新區還深入推進基層黨建“書記領航”行動，構建社區黨群服務功能體系，把“關鍵小事”辦成“暖心實事”。“我們不斷完善基層治理平臺，在網格化管理、精細化服務、信息化支撐的推動下，用黨員干部‘辛苦小樹屋指數’換來群眾‘幸福指數’。”九江市委個人空間常委、統戰部部長、八里湖新區黨工委聚會書記章劍飛說。
　　在八里湖街道曙光社區保利八里翡翠小區，老幼康樂設施不足一直是居民們關注的家教焦點。
　　為推動老幼康樂項目建設，社區黨支部以黨建聯建機制為突破口，建立“黨支部+居委會+物業+物業管理委員會+業主”多方協同共治機制，激發居民自治活力。此外，社區還通過紅色議事會、居民懇談會等形式，廣泛征集居民意見，讓改造工程更加貼近居民的實際需要。
　　“經過改造小區面貌煥然一新，居民們也有了更健康的生活空間。”小區住戶孫先生說，“不僅改造了外在‘面子’，也做好了惠民‘里子’，大家住得很舒心。”
　　基層治理離不開群策群力，更離不開體制機制創新。為實現群眾自治與城市精細化管理的有機結合，八里湖新區在九龍新城社區大力推行“五方聯席會”制度，組織社區居委會、小區業委會、物業公司、責任單位、居民代表五方，定期召開聯席會議，商議社區重要事項。同時，構建“新區黨工委、街道黨工委、社區黨組織、網格黨支部、樓棟黨小組”五級組織體系，打通基層治理“神經末梢”。
　　從“微”入手，以“小”見“大”。九江市八里湖新區用一根根“繡花針”，“繡”出百教學姓看得見、摸得著的幸福感。　　時租（本報記者范帆）